Archivo de la categoría: Observatorio de Empleo

Gestor documental

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Empresa: INSIS4.
Lugar: Madrid.
Plazas: 1.
Descripción: Consultoras tecnológica precisa incorporar un Gestor documental con certificación en “Alfresco Certified Engineer” y al menos un año de experiencia laboral. La persona seleccionada se incorporará a trabajar en las oficinas de nuestro cliente, ubicado en Madrid.
Estudios: Diplomado – Biblioteconomía y Documentación.
Requisitos: “Certificado: Alfresco Certified Engineer”.
Tipo de contrato: De duración determinada.
Jornada laboral: Completa.

Fuente: ver más…

Publicado en: RecBib: Empleo

 

Oficial Documentación (Bilingüe en Catalán)

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Empresa: Kantar Media
Lugar: Madrid
Oferta de trabajo – empleo: Oficial Documentación (Bilingüe en Catalán)
Plazas: 1
Descripción: Empresa multinacional de Estudios de Mercado, perteneciente al Grupo WPP, precisa incorporar en su sede central de Madrid un/a: OFICIAL DE DOCUMENTACIÓN BILINGÜE CATALÁN.
Funciones: En dependencia del responsable del departamento, sus tareas consistirán en la elaboración de resúmenes de noticias de radio y televisión, según parrilla predefinida y asignación a diferentes clientes.
Estudios: Ciclo Formativo Superior – Comunicación, Imagen y Sonido.
Requisitos mínimos:
  • Experiencia en asignación documental y elaboración de resúmenes de noticias.
  • Bilingüe en castellano/catalán.
  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
  • Buen nivel de mecanografía.
  • Residencia en la provincia del puesto vacante.
Tipo de contrato: Otros contratos
Jornada laboral: Completa
Horario: De lunes a domingo, según sistema de turnos de 14:00h a 22:00h.
Salario: Entre 900 € y 1.500 € Bruto/mes

 

Fuente: Infojobs.

 

Técnico Departamento de Comunicación

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Empresa: Banco de España.
Plazas: 1.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el día 07 de agosto de 2013 a las 14:00 horas.
Descripción:Proceso selectivo para la contratación temporal de 1 Técnico, Nivel 14 del grupo directivo, Departamento de Comunicación (Referencia 2013T49, de 31 de julio).

Las principales tareas a desempeñar, sin ánimo exhaustivo, serán:

  • Seguimiento continuo de noticias relacionadas con el Banco de España y el sistema financiero en agencias y medios digitales y audiovisuales.
  • Elaboración de informes sobre el tratamiento del Banco de España en medios escritos, audiovisuales e Internet.
  • Elaboración de dossiers informativos sobre asuntos de actualidad.
  • Manejo de bases de datos referenciales y sistemas de gestión documental.
  • Atención de consultas técnicas de representantes de los medios de comunicación.

Los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido, a juicio del Banco de España, serán convocados a las siguientes pruebas:

  • Prueba de inglés: cuando no exista acreditación de una certificación obtenida por el aspirante dentro de los 3 últimos años, en los términos indicados en el documento de “Condiciones generales”.
  • Prueba práctica.
  • Entrevista personal: en la que se valorará la adecuación al perfil requerido, la trayectoria profesional, los conocimientos técnicos y las competencias profesionales. Además, los candidatos podrán ser convocados a pruebas adicionales cuando se considere necesario.

Finalizadas las pruebas de selección, el Banco de España creará una lista con todos los candidatos aptos ordenados según los resultados del proceso. Serán llamados a formalizar su contratación y se les requerirá la documentación necesaria, a tantos candidatos como plazas hayan sido convocadas.

Con esta lista de candidatos se cubrirán las contrataciones temporales aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y descripción de puesto: (i) dentro de los 12 meses siguientes a la resolución del proceso o; (ii) en su caso, hasta la aprobación de nuevas listas surgidas de nuevas pruebas selectivas para la contratación temporal, llevadas a cabo antes de que transcurran los citados 12 meses.

Requisitos:

Los requisitos que se listan a continuación deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación:

  • Formación académica: Licenciatura universitaria, titulación de Grado u otra superior, equivalente o análoga, a juicio del Banco de España.
  • Experiencia profesional: se requiere una experiencia mínima de 2 años dentro de los últimos 10 años, en funciones similares a las referidas en la descripción del puesto, o en otras afines a juicio del Banco de España. Es imprescindible especificar en el Curriculum Vitae las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional.
  • Idioma inglés: nivel mínimo requerido B2, que deberá ser especificado por el candidato en su Curriculum Vitae y documentado tal como se indica en el documento de “Condiciones generales” o mediante las pruebas que se realicen en el desarrollo del proceso.

Se valorarán los siguientes aspectos aportados por el candidato:

  • Formación específica: conocimientos de documentación, ofimática, bases de datos y búsquedas de información en Internet.
  • Experiencia profesional: se valorará la experiencia profesional adicional a la mínima requerida en funciones similares, afines o relacionadas con las descritas en el apartado 1, así como cualquier otro tipo de experiencias profesionales que no siendo las requeridas específicamente para el desempeño del puesto, puedan resultar de utilidad a tal efecto. En concreto, la experiencia relacionada con la redacción de textos y la organización de eventos, y la desarrollada en departamentos de comunicación institucional del sector público.

Información de contacto: http://www.bde.es/f/webbde/PER/convoca/temporales/ficheros/2013T49_N_14_Tecnico_Comunicacion.pdf

Fuente: BiblioJobs: Documentación