Crónica de las II Jornadas Valencianas de Documentación (Valencia, 17 y 18 de Octubre de 2013)

II Jornadas Valencianas de Documentación: Innovación y ocupabilidad. 17-18/Octubre/2013

Con el lema de innovació i ocupabilitat (innovación y empleabilidad), se celebraron las II Jornadas Valencianas de Documentación, el 17 y 18 de octubre, en Valencia. El lugar elegido fue el Campus de Vera de la Universidad Politécnica de Valencia, en los edificios correspondientes a la Ciudad Politécnica de la Innovación (destinados a investigación y desarrollo). Aunque un poco tarde, no quisiéramos dejar pasar la oportunidad de compartir nuestras impresiones con vosotros.

Nuestra impresión en general fue muy buena y muy positiva para la profesión. Tuvieron bastante aceptación entre los asistentes y conferenciantes y se espera que en 2015, cuando se celebre la siguiente edición, tenga la misma aceptación y concluyan siendo tan positivas como éstas. Este tipo de jornadas, en nuestra opinión, es lo que más conviene a los profesionales de las ciencias de la documentación en el estado actual de crisis económica pues, más allá de consideraciones teóricas (que nunca sobran, por su puesto), el marcado carácter práctico fue lo que más gustó a la audiencia allí presente: compartir experiencias y puntos de vista, dialogar con profesionales, nuevos avances en gestión de información, informarse acerca de lo necesario para emprender y para crear una empresa (régimen de autónomos, IRPF, sociedades mercantiles, etc.), nuevos nichos de mercado , experiencias profesionales sobre cómo poder adaptarse ante una situación laboral cambiante y encontrar empleo, cómo sacar adelante proyectos y trabajo como poco o ningún presupuesto, etc.

Seguir leyendo Crónica de las II Jornadas Valencianas de Documentación (Valencia, 17 y 18 de Octubre de 2013)

 

Impactos de la #LSCP: (7) Menor movilidad internacional y empleabilidad

Para continuar con esta serie de impactos que se producirían de aplicarse el Anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales (ALSCP), nos centraremos en dos temas de especial sensibilidad para los profesionales: la movilidad internacional y la empleabilidad. Así, desde la Memoria de análisis de impacto normativo del ALSCP se afirma que habrá una mayor movilidad de nuestros profesionales ya que la normativa actual de atribuciones profesionales «es muy restrictiva» cuando se desplazan a otro país de la UE. Por otro lado, se aduce una mayor empleabilidad al mejorar el acceso al mercado, «en particular, de los más jóvenes y por ampliar el potencial de adaptación y reconversión de nuestros profesionales». En este sentido, es necesario plantearse y analizar qué sucedería -especialmente, a los 616.000 profesionales que no tendrían que estar sujetos a colegiación- si hacemos caso a lo que la memoria dice. ¿Realmente se favorecería una mayor movilidad y empleabilidad de nuestros profesionales?

Menor movilidad internacional… 

El hecho de que un profesional pueda no estar colegiado y, por tanto, no sujeto a un control deontológico supone, de facto, una desventaja comparativa con el resto de profesionales para ejercer en algún país de la Unión Europea. Y es que la colegiación, junto con el sistema europeo de reconocimiento de cualificaciones, supone un decisivo factor de homologación en el ámbito europeo. Por ello, actualmente, los colegios profesionales desarrollan una labor de asesoramiento y acompañan al profesional colegiado en el proceso de búsqueda de oportunidades laborales y asentamiento en otros países. Labor que está quedando reflejada, por ejemplo, en las jornadas de internacionalización que realizan los diferentes colegios profesionales. Prescindir de este modelo colegial, supondría un riesgo potencial, cuando hoy en día muchos profesionales buscan, con garantías, oportunidades laborales en el exterior.
Seguir leyendo Impactos de la #LSCP: (7) Menor movilidad internacional y empleabilidad

 

Impactos de la #LSCP: (6) Pérdida de independencia de las instituciones colegiales

«Las instituciones desempeñan un papel esencial en el crecimiento económico, ellas a su vez son incentivos para crear una estructura productiva.»  

Douglas North, Nobel de Economía, 1993.

El estudio sobre el papel que juegan las diferentes instituciones en el desarrollo y crecimiento económico de un país ha sido destacado en los últimos años. Sin ir más lejos, los economistas Daron Acemoglu y James Robinson publicaron  recientemente ¿Por qué fracasan los países? donde sostenían que la causa principal del crecimiento económico era el tipo de arquitectura institucional.

En España, dentro del conjunto de instituciones establecidas, los colegios profesionales tienen una especial sensibilidad en el desarrollo social y económico y conforman una entidad con un recorrido histórico importante y con unas funciones atribuidas por la Constitución en el artículo 36 que les otorga facultad de autorregulación. Sin embargo, el Anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales (LSCP), en sus artículos 32 y 33, conduce a que los colegios profesionales sean un órgano administrativo inferior, restándole así independencia. ¿Qué supondría esto en términos socioeconómicos?

Seguir leyendo Impactos de la #LSCP: (6) Pérdida de independencia de las instituciones colegiales

 

Asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo es la creación de un colegio profesional de archiveros, bibliotecarios y documentalistas para la Comunidad de Madrid.

A %d blogueros les gusta esto: