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FESABID 2013: Creando Valor 'es. Toledo, 24 y 25 de mayo. Opiniones y apreciaciones.

Aunque con un poco de retraso, quisiéramos compartir aquí la crónica que nuestro presidente, José Alberto Albarracín, ha hecho de su asistencia a las XIII Jornadas Españolas de Documentación: FESABID 2013, que tuvieron lugar el 24 y 25 de Mayo, en Toledo. A continuación expondremos una serie de conclusiones y apreciaciones de esta experiencia, en palabras de nuestro presidente, que acudió a título individual.

Esta es la primera vez que acudo a un FESABID y la primera vez que acudo a un evento de similares características en nuestro ámbito profesional. Creo que he elegido las jornadas ideales parar estrenarme aunque, algunos colegas ya percibían que éstas iban a ser las jornadas menos concurridas de todas las se han celebrado hasta el momento (unos 250 profesionales, según ABC).

El emplazamiento, aparte de por la distancia, me pareció excelente. Toledo es una de las grandes ciudades de España, cargada de historia y de singularidades que la hacen única. Su tamaño es ideal porque hace todo esté relativamente cerca del lugar de celebración de las jornadas, el Campus Tecnológico de la Universidad de Castilla-La Mancha.

Fue muy grato encontrarme con profesionales tan estupendos como Puala Traver (@paulatraver), Alicia Sellés (@aliciaselles), Vicent Giménez Chornet, Mar Buiges (todos miembros del COBDCV), Jorge Serrano Cobos (@serranocobos), Pablo Lara Navarra (@larapablo), ambos compañeros míos de la actual Facultad de Comunicación y Documentación de la Univeridad de Granada (antes de Biblioteconomía y Documentación), Tomàs Baiget (@baiget), Julián Marquina (@julianmarquina), Victoria Manglano (de Wolter Kluwers), María Jesús Círez Pueyo (ANABAD-Aragón), y en especial a Raúl González Beneyto (@raul_beneyto, Documanía 2.0), que venía con su compañera de trabajo Paula Torres y que hacía mucho tiempo que no le veía.

También me agradó saludar y hablar, en persona y por primera vez, con Javier Leiva (@javierleiva), Natalia Arroyo (@narroyo) y especialmente con Javier González Cachafeiro (@jgcachafeiro, www.javiercachafeiro.com), Archivero de la Fundación Sierra Pambley, con el que compartí momentos graciosos y entretenidos. También saludé y hablé brevente con profesionales tales como Francisca Hernández, Xavier Agenjo (‏@xabuci), Anna Bröll (@annabroll), Ciro Llueca (@cirollueca), Carlos M. Tajada, Julio Cerdá, Tomás Saorín (@tsaorin) y Josep Corbasí (@jcobarsi). Ojalá pudiera haber podido hablar con todo el mundo o haber estado en todas los paneles porque me parecieron todos muy interesantes pero, no se puede estar en todos los sitios a la vez.

Las comidas y ágapes, me parecienron un poco escasos pues, si llegabas con un poco de retraso, ya habían desaparecido muchas cosas pero, aun así, estuvieron buenos. La visita a la Biblioteca de Castilla-La Mancha, que dispone de la octava planta del Alcázar de Toledo más los cuatro torreones, me pareció estupenda. Fue una gran visita y disfrutamos todos mucho. Lo malo del congreso, para mi, fueron los retrasos causados en algunas conferencias o paneles precedentes que hacían que la gente tuviera que abandonar un aula para llegar a otra sala dónde ya había empezado la siguiente actividad o conferencia.

En el aspecto científico, las jornadas giraron en torno a los tres temas principales, que son el lema de esta edición y por este orden: resultados y valor, ética profesional y deontología y acceso y propiedad intelectual. Aquí os dejo un Storify de las jornadas de unos 2.000 tuits, aunque se anunció que la actividad en Twitter superó los 2.500 mensajes.

Voy a resumir con lo que, a mi juicio, fue lo más importante y que saqué en claro de las jornadas.

  • Resultados y valor:
    El primer conferenciante, Pau Rausell Köster (@paurausell), comenzó por Comprender la economía del sector de la cultura y nos mostró una radiografía de lo que supone el sector económico de la cultura a la sociedad. Comenzó diciendo que se acepta que la cultura en general es algo bueno, a la hora de hablar de ello, nadie lo critica y, por tanto, se diseñan políticas culturales poco eficaces y fiscalmente regresivas. Lo cierto es que un sector muy productivo pero, no ha sido hasta hace poco cuándo se ha empezado a transforma en “monetizable” los esfuerzos en políticas culturales para saber si se invertía bien o mal y se obtenía algún beneficio. Este sector da de trabajar a muchas personas, con lo cual, supone cosas tales como reducción de desempleo, ingresos en las familias, pago de impuestos al Estado, etc. Destacó que, la cultura abre una nueva frontera en las estrategias de desarrollo y también que, aunque las personas que trabajan en este sector económico están en peores condiciones laborales que otras, les gusta su trabajo, lo aceptan y es fundamental contar con ellos para el desarrollo de este sector económico.A continuación intervino José Antonio Gómez Yáñez, con el avance de la presentación del Estudio FESABID: El valor económico y social de los servicios de información. Este estudio fijó los tres siguiente objetivos:

    • Estimación de los costes asociados a estos centros.
    • Beneficios obtenidos por los usuarios y los no usuarios y
    • El impacto económico que se disemina sobre el conjunto de la economía local, regional o nacional derivado de la actividad.

Se dieron algunos datos interesantes y otros un tanto sorprendentes, basados en el 2010:

  1. La aportación general de las bibliotecas es más 1.200 millones de euros.
  2. Los préstamos en las bibliotecas alcanzarían un valor de casi 700 millones de euros.
  3. El retorno de la inversión es de aproximadamente 1,72 € por cada Euro invertido.
  4. El precio medio de un libro usado es de 5,44 € y de un libro nuevo son 13,87 €.
  5. Los servicios de las bibliotecas menos valorados por los usuarios los encuentros con autores.
  6. Los usuarios no habituales de las bibliotecas o que se declaran “no usuarios”, tienen una imagen desfasada y tradicional de las mismas: solo sirven para el préstamo de libros, sirven como lugar de estudio, etc.
  7. Los no usuarios de las bibliotecas estarían dispuestos a pagar 32,1 euros por los servicios de las bibliotecas.
  8. Más del 60% de los no usuarios, no va mucho o pasan más de tres meses sin ir a la biblioteca pero, el 80% sabe que tiene una cerca de su residencia.
  9. Los no usuarios de las bibliotecas valoran los servicios con un 8
  10. Casi un 32% de los encuestados creen que se debería pagar una tasa anual para el mantenimiento de las bibliotecas.
  11. Las bibliotecas gastan 22 millones de euros (estimados) en realizar actividades.
  12. En Australia la estancia media en la biblioteca es de 37 minutos/usuario (En España, aun no se sabe)
  13. Las comunidades que más bibliotecas tienen en España son: Andalucía, Madrid y Cataluña y en España hay casi 9.000 puntos de servicio bibliotecario.
  14. Hay 18 millones de usuarios en las bibliotecas de España (14 millones de ellos adultos
  15. Las nuevas tecnologías han hecho invisible el papel de los documentalistas. Serio problema de puesta en valor.

Le tocó el turo a María Luria Roig (@maluria) y nos habló del El retorno de la inversión de la Red de Bibliotecas Municipales de la provincia de Barcelona (2007-2011). En este estudio, se planteó la duda de cómo expresar en unidades monetarias los beneficios para los usuarios de las bibliotecas. María Luria, explicó de forma clara cómo conseguir valorar económicamente los servicios bibliotecarios. En definitiva, como dato importante y si pudiéramos resumirlo con un tuit, podríamos decir esto:

  1. Por cada euro que la administración pública invierte en las bibliotecas, el usuario obtiene un retorno de la inversión (#ROI) de 2,25 €.
  • Por último intervino Antoni Gutiérrez-Rubí (@antonigr) con Profesionales públicos de la información: responsabilidad e influencia en el espacio público. Por desgracia, al igual que otras tantas personas y por retrasos acumulados de las demás actividades, llegué tarde a esta conferencia que era por la tarde. Aquí tenéis un resumen más amplio que redactó Andoni Calderón (@andonicr) y algunos tuits que he recogido:
  1. @cinfo_aula: RT @grupobaratz: “Archivar no es guardar, es comprender” by @antonigr #fesabid13 #fs08 #cinfoa.
  2. @JulianMarquina: “Dentro de 2 años no vais a poder montar estas jornadas sin gente que interprete los datos en imágenes” by @antonigr #fesabid13 #fs08.
  3. @nuria_mr: La tecnologia dominante en la sociedad relaciona personas en base a contenidos. Comprended la sociedad digital!by @antonigr #fesabid13 #fs08
  4. @JulianMarquina: “En la elaboración de la #LeydeTransparencia no ha habido ningún archivero, bibliotecario o documentalista” by @antonigr #fesabid13 #fs08
  5. @jgcachafeiro: No hay espacio público sin palabras #fesabid13 #fs08
  • Ética profesional y deontología:
    Para hablar en la conferencia sobre ética profesional y deontología, denominada Códigos deontológicos: IFLA y SEDIC, se contó con la presidenta de FESABID, Margarita Taladriz Mas y con Paz Fernández, Coordinadora del Grupo de Trabajo SEDIC sobre deontología profesional. Fue, en mi opinión, de los debates más interesantes de las jornadas. Como indicó Paz Fernández, España no posee un reglamento ético y deontológico para toda la profesión, a nivel nacional. Este grupo de trabajo de SEDIC ha logrado sacar este código que esta libre para su descarga con licencia Creative Commons. Se cuenta con normativas que regulan esto temas en asociaciones regionales y en los colegios profesionales existentes (COBDC y COBDCV). Se ha tratado de llenar ese vacío con este documento. Se creó con la intención de que sea un reglamento de bases, integrador, adaptable y ampliable, para que pueda ser tomado por cualquier organización profesional del mundo de las ciencias de la documentación y para que perdure en el tiempo adaptándose a los tiempo. Su filosofía no es disciplinaria sino educativa. Trata de hacer ver cuáles son los mejores comportamientos y valores éticos y profesionales que se deben cumplir, y no pasa por ámbito de la sanción algo que es lógico, pues, que SEDIC no es un colegio y son éstos organismos los que tiene la potestad sancionadora sobre los profesionales. El código de SEDIC se basa en 5 valores y 10 principios, de los cuales hablaremos en un próximo post dedicado a éste código deontológico. Paz Fernández espera que la IFLA lo acepte y lo incluya en sus listado y pueda decir por fin que España tiene un código ético profesional a nivel nacional. Por su parte, Margarita Talariz, anunció que FESABID acepta de buen grado este código y lo tendrá presente. Aquí dejo unos cuantos tuits relativos al código:
  1. @AlberAlbarracin: . Paz Fernández: hay que seguir tabajando e ir ananlizando casos reales de falta de ética para que el trabajo no acabe aquí.
  2. @AlberAlbarracin: . Paz Fernández: el código deontológico es integrador para archiveros, bibliotecarios y documentalistas.
  3. @paulatraver: “La información es un bien esencial en la sociedad” un nuevo paradigma conforme a valores
  4. @AlberAlbarracin: . Paz Fernández: no se nos tuvo en cuenta en la Ley de Transparencia, entre otras cosas, fue por no tener código.
  5. @AlberAlbarracin: . Paz Fernández: código de también es revisble y actualizable. pic.twitter.com/XnRaxpfdyb
  6. @AlberAlbarracin:. Paz Fernández: “La información es n bien esencial en la sociedad”, un nuevo paradigma.
  7. @anabersu: ética del acceso abierto, ética de las redes sociales, ética de la conservación… Código de ontológico de Sedic
  8. @AlberAlbarracin: #fs09. Paz Fernández: la ética profesional fomenta debate acerca de lo que hacemos y a dónde vamos. pic.twitter.com/aKHl9LvLo0
  9. @AlberAlbarracin: #fs09. Paz Fernández: Código de : nos recomienda ir a la web de SEDIC y visitar la documentación al respecto
  10. @ralcarazm: El código deontológico de la ifla promueve el acceso abierto, el código abierto y las licencias libres #fs09
  11. @RecBib: Los editores y escritores no son los enemigos de los bibliotecarios… ni viceversa… #fesabid13 #fs09
  • Acceso y propiedad intelectual. Por último, pasamos a hablar de la parte, si cabe, más controvertida de las conferencias que se impartieron. En primero lugar, habló Javier de la Cueva. Abogado, experto de las relaciones entre el Derecho y la Tecnología (@jdelacueva) con Transformaciones para una gestión de la propiedad intelectual viable tecnológicamente. Javier de la Cueva se mostró especialmente crítico con la forma poco transparente de la forma en que ejercen su labor las entidades de gestión de derechos de autor. Puso especial hincapié en que entidades como CEDRO o SGAE, reciben pagos por como representantes de los autores que, se supone que luego deben recibir pero, nos contó que en muchas ocasiones eso no ocurre. Puso el ejemplo de que el Ministro de Cultura de Brasil le preguntó una vez si la música brasileña se escuchaba en España. Le respondió que sí, y mucha y el Ministro afirmaba que allí los autores no recibían nada. Las entidades de gestión nacionales tienen acuerdos de reciprocidad con otras entidades de otros países para éstas cobren los derechos allí y se los envíen a las de España que deben encargarse a su vez de abonárselos a los autores, y viceversa. Fue también muy crítico con la normativa legal en materia de propiedad intelectual diciendo que es muy enrevesada y llena da disparates. Acabó concluyendo con un frase que se recoge en este tuit:

    1. @annabroll Buenísimo 🙂 @rafaeliba: LPI: Si quisiera delinquir a través del BOE, no lo podría hacer mejor, dice @jdelacueva

Hubo luego un turno de preguntas, en el que destacaría dos preguntas concretas y su respuesta. La primera se hizo por medio de la encargada de la mediateca de la Casa África. Le preguntaba a Javier de la Cueva (@jdelacueva), que ella tenía mucha música de autores africanos, que una de las entidad de gestión de derechos le exigió que debía abonarles sus derechos y que cómo se podría saber que esa entidad, a su vez, le abonaba éstos derechos a sus respectivos autores. Le respondió que lo mejor que podía hacer era preguntarle directamente a la gestora de derechos si, efectivamente, representa a los autores africanos de la música que se reproducía en la mediateca y si no es así, que le dijera que no iba a abonar ningún derecho a la entienda, encargándose la mediateca de poner todos los medios posibles para pagar sus derechos, directamente a los autores.

La segunda iba en relación a crear otra entidad de gestión de derechos distinta de las existentes que defienda mejor los intereses de otros colectivos. Se dijo que la forma que tiene de gestionar los derechos reprográficos y de autor las entidades de gestión, no satisfacía a las universidades y que si se sería conveniente crear una entidad de gestión dentro del ámbito de REBIUN. La respuesta fue que sí, sería lo más recomendable si se piensa que las actuales no representan bien los intereses de las universidades.

En segundo lugar intervino Núria Altarriba, Coordinadora del Grupo de Trabajo Bibliotecas y Propiedad Intelectual de FESABID (Grupo BPI). (@Fesabid_BPI), con la conferencia: FESABID y propiedad intelectual: algunas acciones emprendidas, dónde se relató la trayectoria que había tenido este grupo de trabajo: antecedentes, misión y funciones, objetivos, líneas de trabajo, cooperación con organismos europeas e internacionales (EBLIDA, IFLA), puntos conflictivos de la nueva Ley de Propiedad Intelectual que habría que modificar, pues su borrador afecta mucho al desarrollo de las bibliotecas y al acceso a la información y la cultura; canon digital, canon de préstamo, libros electrónicos, obras huérfanas, seguimiento de legislación, etc., y dónde también expuso los siguiente objetivo marcados y las nuevas líneas de trabajo que se van a seguir en el ámbitos de Propiedad Intelectual.

Podemos verlo mejor en la presentación que se proyectó en el paraninfo: FESABID Y PROPIEDAD INTELECTUAL (Slideshare).

José Alberto Albarracín Ramírez.
Presidente de la Asociación ABDM

Empleo en Madrid: Recopilatorio de InfoDoc

Aquí os ponemos varias ofertas de empleo en Madrid, que salieron el día 18 de abril por la lista de distribución INFODOC y que aún están activas.

Empleo I nfo D oc
18 de abril de 2013


Empleo para bibliotecarios y documentalistas


Aux. de biblioteca sustitucion 24,25 y 26 Abril

lunes, 15 de abril de 2013, 16:59:37
Madrid (Madrid)
Empresa: Manpower Selección
Descripción: Si estas interesado en realizar sustituciones días sueltos y de verano en uno de los despachos de abogados más importante de España esta es tu oferta. Horario: de lunes a viernes de 9 a 16 …
Requisitos: – Diplomado o en el útimo año de documentación y biblioteconomía. – Seriedad y compromiso
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa
Salario: 12€ Bruto/hora

Administrativo/a.BIBLIOTECONOMÍA Y DOCUMENTACIÓN.SAN SEBASTIAN DE LOS REYES. San Sebastián de los Reyes

martes, 19 de marzo de 2013, 1:57:54
San Sebastián de los Reyes, Madrid – Videoteca y archivo en el deal de documentación. Resgistro de entrada de materiales, préstamos y devoluciones de cintas, ingesta de materiales, reciclado de cintas…Requisitos: – Disponibilidad Inmediata- Experiencia previa en el puesto.

Community Manager Portugués

jueves, 18 de abril de 2013, 0:33:36
Madrid – Buscamos un Community Manager que sea portugués nativo, con dominio absoluto del castellano. Debe conocer el mercado y consumidor portugués

COMMUNITY MANAGER

jueves, 18 de abril de 2013, 0:25:56
Madrid – todo tipo de formación personalizada. DETALLE DE LA OFERTA DE EMPLEO Y TRABAJO : COMMUNITY MANAGER Ubicación de Trabajo : Localidad : MADRID… Provincia : Madrid País : ESPAÑA Descripción de Trabajo : Cargo Vacante : COMMUNITY MANAGER Area de Trabajo : Marketing Departamento

Community Manager

domingo, 14 de abril de 2013, 8:34:57
Madrid – JobyNet selecciona el puesto de Community Manager -Creación y envío de correos. -Entorno web y manejo de herramientas de diseño web.

Community manager

sábado, 13 de abril de 2013, 7:20:43
Ayuntamiento de Miguelturra – Collado Villalba, Madrid – Descripción: NUEVA OFERTA DE EMPLEO: Importante cadena de concesionarios de vehículos de ocasión busca un COMMUNITY MANAGER para Collado.

Ingeniero de documentación y ofertas

martes, 16 de abril de 2013, 9:05:28
Page Personnel Espana – Madrid – de información. • Diseño y redacción de documentación técnica para la elaboración de los manuales técnicos. • Elaboración de ofertas. • Búsqueda


Colaborar con el Departamento Jurídico en la elaboración de documentación jurídica, procedimientos de calidad y archivo de documentación. Madrid

martes, 19 de marzo de 2013, 1:59:33
Madrid – y colaborar en la actualización de documentación de procedimiento interno y de información al cliente.Colaborar en el archivo… de documentación interna.Colaborar en la realización de otras tareas administrativas en las que se le requiera.Requisitos: Preferiblemente Licenciado

Técnico de Documentación ofertas/propuestas

martes, 19 de marzo de 2013, 1:54:29
Tecnicas Reunidas – Madrid – Gestión de documentación de Oferta en red Edición y presentación de ofertas Actualización de documentos departamentales Preparación

Sobre el asociacionismo profesional.

Logotipo oficial de la Asociación ABDM         Estimados colegas,

          Desde la Asociación Profesional de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas de Madrid (Asociación ABDM), quisiéramos manifestar lo siguiente, a raíz del correos electrónicos escritos en esta lista, relacionados el asociacionismo profesional.

Fundamos la Asociación ABDM con la intención de crear un colegio profesional de archiveros, bibliotecarios y documentalistas de en la Comunidad de Madrid, de manera que, una vez que se cree el colegio, la asociación desaparezca y pasemos a ser integrantes del colegio. El objetivo único y fundamental de esta asociación es ser un medio instrumental para este fin, hasta se apruebe, con suerte y esfuerzo, la ley de creación del colegio en la Asamblea de Madrid.

Sabemos perfectamente que nuestra profesión (la de archivero, bibliotecario, documentalista y las otras derivadas de las ciencias de la documentación) es colegiable, ya que:

  • Existe interés social: somos una profesión que aporta beneficios a la sociedad madrileña.
  • Sabemos que podemos contar con el apoyo necesario por parte de la comunidad profesional.
  • Existen estudios oficiales universitarios específicos: actualmente el Grado de Información y Documentación, fue específicamente diseñado para las tres ramas de la profesión.
  • Nuestra propuesta no se exigirá la colegiación obligatoria, cosa que la Asociación ABDM piensa que en próximas modificaciones legislativas será así para la mayoría de profesiones colegiadas.

Podéis obtener más información y la solicitud de inscripción como socios en nuestro sitio web: http://www.abdm.tk.

La Asociación ABDM puede presentar la solicitud de creación del Colegio Profesional de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas de Madrid y, desde aquí, animamos a todo el mundo que apoye la iniciativa de creación de un colegio para los profesionales de las ciencias de la documentación (archiveros, bibliotecarios, documentalistas, etc.) en la Comunidad de Madrid, a que se una a la Asociación ABDM como socio y no deje pasar esta oportunidad, pues creemos firmemente que el colegio es posible.

El objetivo es conseguir la mayor cantidad de socios posibles pues, gracias a la Asociación tenemos mucho ganado. Ya sabréis de sobra por qué necesitamos un colegio, qué supondrá para los profesionales de la Comunidad de Madrid. Básicamente, lo único que nos hace falta ahora es suficiente gente como para que el Área del Colegios Profesionales tome en consideración la iniciativa y la tramite,Igualmente, os animo también a que comentéis todo esto con otras personas que estén interesadas en la creación de un colegio profesional de archiveros, bibliotecarios y documentalista en la Comunidad de Madrid y las animéis a asociarse y a participar.

Si tenéis alguna duda o consulta, podéis poneros en contacto con nosotros por correo electrónico: secretaria.abdm@gmail.com y/o infor.abdm@gmail.com.

Un cordial saludo.

Asociación Profesional de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas Madrid. (Asociación ABDM)