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Documentalista y Técnico de bibliotecas

Empresa:  Códice Gestión de la Información.
Plazas: 2.
Lugar: Madrid
Descripción: La empresa Códice Gestión de la Información selecciona personal técnico para posible trabajo en Madrid.
Duración: 1 año. 40 horas semanales.
Requisitos:
1) Documentalista:
– Licenciatura o grado en Biblioteconomía y Documentación.
– 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos en el ámbito bibliotecario trabajando con catálogos, bases de datos o bibliotecas digitales.
– 2 años de experiencia en análisis, asignación y uso de metadatos descriptivos para la posterior recuperación de documentos.
– 2 años de experiencia en análisis de usabilidad y definición de evolutivos de las interfaces de usuario de bases de datos documentales en el ámbito bibliotecario.
– Conocimiento o experiencia en gestión y recuperación de información de gestores de objetos digitales, tales como Pandora, Digitool o tecnología equivalente.
– Conocimiento o experiencia en el manejo de aplicaciones de software de aplicación en el ámbito bibliotecario, como gestores de contenido web o sistemas de gestión bibliotecaria.
– Experiencia en servicios de referencia o atención a usuarios en el ámbito bibliotecario.
– Conocimientos en técnicas de usabilidad y accesibilidad de sitios web.
– Conocimientos de aplicaciones de tratamiento de imágenes.
– Experiencia en la organización de contenidos documentales en sitios web.
– Conocimientos de inglés nivel medio-alto.

2) Técnico de bibliotecas – Catalogador:
– Licenciatura o grado en Biblioteconomía y Documentación.
– 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos en el ámbito bibliotecario trabajando con catálogos, bases de datos o bibliotecas digitales y catalogación de recursos digitales.
– Conocimiento o experiencia en gestión y recuperación de información de gestores de objetos digitales tales como Pandora, Digitool o tecnología equivalente.
– Conocimiento o experiencia trabajando con bases de datos documentales.
– Conocimientos de inglés nivel medio-alto.

Instrucciones:
– Se utilizará para la presentación del Curriculum Vitae el modelo Europass, indicando en el mismo los proyectos en los que ha trabajado que demuestran la aplicación de los conocimientos solicitados con información de los proyectos (empresa u organismos, persona de contacto, teléfono y correo electrónico) que permitan la comprobación efectiva de los datos aportados, con objeto de que se pueda realizar la verificación del cumplimiento de los requisitos de cualificación anteriormente indicados. Será preciso reflejar las fechas de inicio y fin de cada trabajo o formación y la descripción de tareas realizadas así como tecnologías y prácticas empleadas de forma que exista certeza clara y manifiesta del cumplimiento del perfil.
– Interesados mandar curriculum a: info@codicegestion.com, indicando en asunto “Ref. Madrid”. Abstenerse aquellos candidatos que no cumplan los requisitos mencionados.

Documentalista Web

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Documentalista Web

Empresa: GARBEN
Lugar: Madrid.
Plazas: 1
Descripción: GRUPO GARBEN, empresa dedicada a Desarrollo de Proyectos en el campo de la Informática, Internet, Multimedia y Formación, solicita para importante proyecto informático 3 Documentalistas digitales.
Funciones:

  • Elaboración y organización de contenidos.
  • Ofimática, redacción a buen nivel. WORDPRESS, DOCUMENTUM…

Se ofrece:

  • Estabilidad laboral
  • Salarios competitivos
  • Formación continua
  • Grandes posibilidades de promoción y desarrollo profesional

Los 12 grandes retos en la gestión de los activos de información y evidencias en la era digital

Los 12 grandes retos en la gestión de los activos de información y evidencias en la era digital. (A la derecha hay una persona sentada en con las piernas estiradas y consultado información en el PC de su escritorio. Tras el monitor, se ven unos expedientes que se despliegan a la izquierda y, aparentemente, hacia el infinito)

Los 12 grandes retos en la gestión de los activos de información y evidencias en la era digital.

María del Valle Palma Villalón, miembro de dos subcomités de AENOR, ha publicado este mes de mayo de 2014 en la Revista Gestión Documental doce grandes retos que deben ser tenidos en cuenta en la gestión de activos de información y evidencias de la era digital.

“La alta dirección tradicionalmente no ha considerado a los activos de información y las evidencias con el mismo valor que los activos financieros o de recursos humanos como una parte integral del negocio. Aunque esta aptitud está cambiando obligados por el creciente número de normas, leyes y regulaciones que deben cumplir, debido al número cada vez mayor de evidencias que deben presentar en las auditorías (financieras, tributarias, protección de datos personales, calidad, medio ambiental, seguridad de la información, riesgos laborales etc.). Las sanciones y multas pueden llegar a ser tan altas que incluso pueden hacer desaparecer la empresa”.

Fuente: Revista Gestión Documental