Archivo de la etiqueta: documentación técnica

Observatorio de Empleo

Archiveros – Jornada 30 horas

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Seleccionamos archiveros con jornada de 30 horas semanales.

Empresa: Empresa de Servicios de Tecnologías y Outsourcing.
Lugar: Madrid.
Plazas: 3.

Requisitos:
  • Titulación media relacionada con biblioteconomía-documentación o titulación media en otra materia habiendo cursado formación adicional en archivo.
  • Buen manejo de ofimática en general .
  • Disponibilidad para incorporación inmediata.
  • Indispensable disponer de vehículo

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Observatorio de Empleo

Documentalista (Inglés Bilingüe)

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Importante consultora especializada en Sistemas de Información selecciona para el área de Calidad un Documentalista Bilingüe.

Empresa: IMC Solutions.
Lugar: Madrid.
Plazas: 1.

Requisitos:
  • Formación Profesional Grado Superior – Historia, Documentación.
  • Al menos 2 años de experiencia en tareas de Documentación.
  • Conocimiento avanzado en Ofimática (Word, Excel, Powerpoint)
  • Alta capacidad analítica.
  • Experiencia en documentación técnica y proyectos informáticos.
  • Experiencia en traducciones de documentos. Nivel de inglés bilingüe (requisito obligatorio se hará prueba de nivel).

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Observatorio de Empleo

CAU Operador + Documentación

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Manpower solicita incorporar a un CAU Operador + Documentación (H/M) para una importante empresa líder en el suministro de información Comercial, Financiera y de Marketing para la zona norte de Madrid.

Empresa: Manpower.
Lugar: Alcobendas.
Plazas: 1.

Requisitos mínimos
  • Titulación media (BUP/FP2) con cursos de informática o diplomatura en carreras técnicas, estudiante de Biblioteconomía, Documentación, Archivista o carreras afines.
  • Portugués Experto.
  • Expresión escrita avanzada.
Funciones:
  • Soporte funcional y técnico de primer nivel.
  • Control de calidad y medición de indicadores clave de rendimiento (KPI).
  • Contacto habitual con los clientes.
  • Gestión de incidencias.
  • Documentación y mejora de procedimientos de soporte, guías, y base de conocimiento.

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