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Consultor Proyecto Documental en Multinacional

Importante Empresa multinacional, neceista incorporar un Consultor para un proyecto Documental.

Empresa: Empresa multinacional.
Lugar: Madrid.
Plazas: 1.

Requisitos:
  • Licenciatura en Biblioteconomía y Documentación, o Archivística.
  • Experiencia demostrada en proyectos de consultoría.
  • Experiencia mínima: al menos 4 años.
  • Nivel Ofimático alto.
  • Visión y capacidad de realizar propuestas y planes de mejora.
  • Carácter integrador.
  • Capacidad de Trabajo en Equipo.
  • Se valorará un alto nivel de inglés.

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ENTREVISTA A ALICIA SELLÉS, PRESIDENTA DEL COL·LEGI OFICIAL DE BIBLIOTECARIS-DOCUMENTALISTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

Siguiendo con las entrevistas que estamos realizando a los Colegios profesionales en España en el campo de la biblioteconomía, hoy ofrecemos la entrevista que nos ha concedido la presidenta del Colegi Oficial de Bibliotecaris y Documentalistes de la Comunitat Vlenciana. En ella nos cuenta como se creó dicho colegio, sus acciones más concretas entre otros asuntos interesantes.

  -¿Cómo comenzó el Colegio y que acciones principales realiza?

 El COBDCV es  el resultado del trabajo de dos de las asociaciones valencianas que representaban nuestro sector profesional. La iniciativa partió de la  Associació Valenciana de Bibliotecaris (ABV)  y en cuanto se publicó el anteproyecto de ley  en el Diario Oficial,  la Associació Valenciana d’Especialistes de la Informació (AVEI) se unió al proceso.

Éste fue un proceso largo puesto que a  pesar de que se inició en el año 2000, el anteproyecto no se publicó hasta el 2002, pero, finalmente, el colegio no se constituyó hasta el 2006 debido a las alegaciones recibidas.

El colegio es un órgano de derecho público y tiene una serie de funciones relacionadas con la regulación del ejercicio de la profesión que son intrínsecas a la condición de colegio (recogidas en la Ley de Colegios Profesionales), pero básicamente podemos resumirlas en que sus acciones principales son la defensa de la profesión y del profesional, su visibilidad y la formación.

Yo no participé en la creación del colegio personalmente, pero podría  resumir  diciendo que el colegio se creó, por un lado, para ser un punto de unión de todos los profesionales, el más amplio y variado posible y, por otro, para dotar a los profesionales de un instrumento con personalidad legal y jurídica  que permitiera defender la profesión ante la sociedad y las instituciones.

-¿Qué ventajas tienen los colegiados frente a los no colegiados?

El colegio ofrece una serie de servicios y actividades a los miembros colegiados (descuentos, formación, proyectos/becas, etc.). Nosotros tenemos colegiados de pleno derecho y adheridos.  Ambos disfrutan de estas ventajas, la diferencia está en que los primeros tienen voto en la asamblea, los segundos no.

El colegio cuenta, además, con convenios y acuerdos con otras instituciones y colectivos profesionales. Por ejemplo, a través del convenio de formación firmado por los miembros de FESABID, profesionales de otras asociaciones y colegios también pueden disfrutar de descuentos en actividades formativas.

 -En el ámbito de la biblioteconomía y la documentación ¿en qué ha beneficiado que exista un colegio profesional?

La tradición en España es asociativa, por ello hay asociaciones/federaciones que tienen y han tenido un importante papel en el ámbito de la biblioteconomía y la documentación.  No creo que el debate esté en qué ha beneficiado un colegio, el debate debería estar en qué puede aportar/hacer un colegio y que actualmente no está cubierto en nuestro sector.  Quiero decir, por ejemplo, la representación e interlocución ante la administración, ante instituciones similares europeas o internacionales la lleva ostentando y ejerciendo FESABID desde hace ya muchos años, otros temas  como la deontología profesional también se están trabajando.  En mi opinión, donde está el “vacío”, si se me permite la expresión, es en la regulación de la profesión y la vinculación de ésta a una titulación que antes no existía, pero que ya tiene bastantes años y que hay que defender.  Y ahí sí que creo que un Colegio es la figura más adecuada.

Un apunte más, creo que la diferente naturaleza jurídica, de asociación o de colegio, ofrece diferentes ventajas, pero que, en todo caso no son excluyentes.

-¿Qué grupos de trabajo tenéis en la actualidad y qué líneas de actuación realizan?

Actualmente tenemos, dos grupos de trabajo principales.

Por un lado el que llamamos “Bolsa de Trabajo” pero que es mucho más y que está haciendo un trabajo magnífico. Por un lado, están haciendo una labor de difusión y  comunicación con empresas privadas, para dar a conocer nuestro perfil profesional y por otro, están desarrollando actividades para la gente que está en nuestra bolsa de trabajo, parada o en busca de mejora de empleo, centradas en aspectos de búsqueda activa (idiomas, CV, trabajar en el extranjero, Linkedin y perfiles profesionales online, etc.)

Por otro lado, el de Bibliotecas Escolares desde el que estamos preparando un proyecto piloto de biblioteca escolar en el que el profesional debe trabajar con los profesionales de cada centro dos aspectos clave, el fomento lector y  el uso de tecnologías y fuentes de información  para carrera curricular.

Además, tenemos un grupo que se ha dedicado al seguimiento y revisión de convocatorias  de empleo (públicas y privadas) que no tiene una actividad ni programación anual pero que nos permite presentar recursos y comunicaciones ante convocatorias que no nos parecen adecuadas.

 -¿Qué dirías a los profesionales de la información y la documentación de la Comunidad de Madrid para que se unieran a la Asociación?

Les diría, en primer lugar, que mi experiencia en el COBDCV  y en FESABID  me demuestra que si uno quiere trabajar por los profesionales y la profesión tiene que hacerlo el ámbito en el que se enmarcan (asociaciones, colegios y otras figuras profesionales). En segundo lugar, que hay que sumar esfuerzos, que si dividimos, siempre nos quedaremos en el mismo sitio. Un colectivo grande y unido tiene más fuerza.

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Entrevista a Daniel Gil Solés, presidente del Col·legi Oficial de Bibliotecaris-Documentalistes de Catalunya

La finalidad principal de la Asociación ABDM es, la creación del Colegio Profesional en la Comunidad de Madrid. Queremos que te unas a nosotros, y queremos que veas las ventajas que tiene asociarse. Por ello, hemos realizado esta entrevista a Daniel Gil Solés, presidente del Colegi de Bibliotecaris–Documentalistes de Catalunya, para que nos cuente de primera mano lo que este colegio ha conseguido y los beneficios para los colegiados.

– ¿Cómo comenzó el Colegio y que acciones principales realiza?

El Col·legi, bajo la forma jurídica de colegio profesional, fue creado en junio de 1985. Por tanto, este año 2015 se cumplen 30 de la creación de la estructura colegial en Cataluña. No obstante, desde el Col·legi nos gusta siempre recordar, porque creemos que es necesario y fundamental hacerlo, que somos herederos directos de una larga tradición asociativa profesional. Un camino que se inicia en 1931 con la Agrupación de la Escuela de Bibliotecarias de Barcelona. A este primer germen le siguieron otros: la Agrupación Profesional de Bibliotecarias de Cataluña (1937-1939); la Asociación de Bibliotecarias (1975-1980); y finalmente llegamos a la Asociación de Bibliotecarios de Cataluña (1981-1985), antecedente directo del Col·legi. Sin duda, este largo camino ha ayudado a conformar un tejido profesional compacto y sólido, y que tiene en el Col·legi como su expresión última. Sin todas las personas que lucharon y creyeron en la profesión, y también en la necesidad y en las ventajas de unirse para así poder ser más fuertes, nada de lo que tenemos hoy sería posible.

Por lo que respecta al ámbito de las acciones, se centran en: la formación continuada de los profesionales; el asesoramiento profesional, laboral y jurídico; la defensa y la ordenación de la profesión; y tener una mayor visibilidad y representación social por parte de los profesionales colegiados. Precisamente, uno de los objetivos de la Junt que presido es el de conseguir un mayor impacto mediático, e intentar ser un verdadero think tank sobre nuestro sector.

– ¿Qué ventajas tienen los colegiados frente a los no colegiados?

En primer lugar, la de defensa de los intereses laborales y profesionales de los colegiados: en el ámbito público, mediante la vigilancia y el cumplimiento de que todas las plazas públicas se cubren con el personal cualificado necesario, incluso acudiendo a tribunales e impugnando resultados cuando así es necesario. Y en el sector privado, gracias a nuestros asesores jurídicos podemos velar por el correcto cumplimiento de contratos de trabajo, y hacer que nuestros colegiados no se sientan desamparados.

Pero existe también otra ventaja que muchas veces se deja de un lado: y es que el Col·legi es el principal motor para la creación, consolidación e impulso de una red de contactos profesionales. El Col·legi és la llave para poder hacer un networking profesional mucho más eficaz que si se hiciera de forma individual, ya que mediante el Col·legi como institución se puede llegar mucho más lejos, y abrir puertas que de otra forma estarían cerradas.

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– En el ámbito de la biblioteconomía y la documentación ¿en qué ha beneficiado que exista un colegio profesional?

Ha sido un beneficio en muchos sentidos, pero el principal es que la existencia del Col·legi ha supuesto un refuerzo más que evidente de la profesión, que ha ganado músculo, y se ha convertido en un interlocutor válido e independiente tenido en cuenta por las administraciones públicas a la hora de desarrollar diferentes aspectos de la profesión. El Col·legi ha tenido un papel clave, por poner sólo dos ejemplos, en la creación de la Ley de Bibliotecas y en el Mapa de Lectura Pública de Cataluña.

Por otro lado, ha jugado un papel central en la formación continua de todos los profesionales de la biblioteconomía y la documentación, ofreciendo un extenso catálogo de cursos, sesiones, talles o workshops, que han ayudado al reciclaje profesional de todos los asistentes.

– ¿Qué grupos de trabajo tenéis en la actualidad y qué líneas de actuación realizan?

Los Grupos de Trabajo son un punto clave en la estructura del Col·legi, puesto que permiten que colegiados y profesionales se unan bajo una misma temática, y que desarrollen y profundicen en ella, como expertos que son.

Actualmente el Col·legi tiene 11 Grupos de Trabajo activos, y que se han convertido en líderes en sus respectivos sectores. Sin voluntad de ser exhaustivo, y sin desmerecer en absoluto el trabajo realizado por todos los Grupos, destacaria algunas actuaciones interesantes impulsadas por nuestros Grupos: los 10 años del Grupo de Gestión de Información en Ciencas de la Salud, con la publicación de un libro con los mejores artículos publicados en su blog; el Mapa del Software Libre en España, que recoge experiencias de uso en ByD de software libre, y que ha sido impulsado por el Grupo de Programario Libre; o las múltiples acciones que impulsa el Grupo de Bibliotecas Infantiles, como por ejemplo jornadas sobre arquitectura de espacios infantiles en bibliotecas, o talleres de co-creación. También cabe destacar la iniciativa transversal que supone en Grupo de Trabajo de Conocimiento e Investigación, impulsado de forma conjunta por el Col·legi y el Observatorio de la Investigación del Instituto de Estudios Catalanes.

– ¿Qué dirías a los profesionales de la información y la documentación de la Comunidad de Madrid para que se unieran a la Asociación?

Les diria que no duden en los beneficios de tener un Colegio profesional que aglutine todas las necesidades de los profesionales de Madrid, y que disponga de mejores mecanismos legales para una defensa más efectiva de la profesión. Sin obviar de ninguna manera el excelente trabajo asociativo realizado hasta la fecha en la Comunidad de Madrid, con la presencia de asociaciones potentes y que han servido de catalizadoras de la profesión, creo que es necesario dar un paso al frente, y promover la constitución del colegio autonómico. Des de el Col·legi estamos, por supuesto, abiertos a dar todo el apoyo y asesoriamiento necesario en este sentido.

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