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Digitalizador/a Documentación Clínica

Nortempo Alicante, selecciona para empresa ubicada en Elche parque Industrial 2 digitalizadores de documentación clínica.

Empresa: Nortempo
Plazas: 2.
Lugar: Elche (Alicante)
Requisitos:

  • Técnico de Documentación Sanitaria y/o Formación Profesional Grado Superior (rama sanitaria)
  • Vehículo propio.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos de 7.00 a 15.00 y de 15.00 a 23.00.
  • Manejo de paquete informático office.

Descripción: Nortempo Alicante, selecciona para empresa ubicada en Elche parque Industrial 2 digitalizadores de documentación clínica.

Funciones: Preparación de la documentación (historias clínicas) manipulación previa de los mismos (desgrapado, ordenación, ajuste…), escaneado y carga de documentos en los equipos de digitalización (escaneres de alta resolución), visualización del documento y verificación de la correcta calidad de la imagen finalizando con la recomposición del esanitsxpediente tras el proceso de digitalización y manipulación del mismo para su traslado al archivo quedando en guarda y custodia.

Tipo de contrato: 3 meses, de 7.00 a 15.00 y de 15.00 a 23.00 rotativo
Salario: 10.000€ – 12.000€ bruto/año

Fuente: Infojobs.

Documentalista Base de Datos

Importante organización de Madrid precisa incorporar a un/a documentalista para realizar funciones como técnico de bases de datos.

Empresa: Manpower Trabajo Temporal
Plazas: 1.
Lugar: Madrid.
Requisitos:

  • Disponibilidad inmediata.
  • Imprescindible nivel alto de inglés.
  • Experiencia en puesto similar.
  • Conocer formatos de ficheros de carga “DATAPORTS”.
  • Manejo de Microsoft Dynamics Navision.

Descripción: Importante organización de Madrid precisa incorporar a un/a documentalista para realizar funciones como técnico de bases de datos.

Funciones: 

  • Recopilar información susceptible de incorporar en la base de datos.
  • Organizar toda la información para ser cargada en ficheros.
  • Depurar y ampliar la información de los ficheros.
  • Carga de los datos tanto de forma telemática como manualmente.

Tipo de contrato: jornada parcial de mañanas (9 a 14), un mes de duración
Salario: 12.000€ – 15.000€ bruto/año

Fuente: Infojobs.

Becas para gestión documental de fondos en el Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria

Se conovocan becas de postgraduado destinadas a la investigación y especialización práctica en materia de gestión documental
de fondos en el Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria.

Entidad: Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria.
Lugar: Santander (Cantabria).
Plazas: 6.
Cuantía: 800 €/brutos/mes.

Descripción resumida:
  • Objeto y finalidad:
    • La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de becas de postgraduado destinadas a la investigación y especialización práctica en materia de gestión documental de fondos en el Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria.
    •  Las becas reguladas en la presente Orden son incompatibles con otras becas de naturaleza análoga o para la misma finalidad, durante el periodo de duración de las mismas.
  • Campo de especialización: Las becas tendrán por objeto la formación y especialización práctica en materia de investigación, catalogación y gestión documental de fondos en el Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria, a desarrollar en el Centro de Investigación del referido museo en Santander.
  •  Requisitos:
    • Estar en posesión del título universitario de graduado en Historia, Historia del Arte, Antropología, Arqueología o Información y Documentación, o titulaciones equivalentes. Los títulos presentados por los solicitantes deberán estar reconocidos y homologados oficialmente, así como tener validez en España.
    • No haber sido beneficiario de ninguna otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años. Podrán acceder a la condición de benefi ciario aquellas personas que hayan disfrutado de otra/s beca/s de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria hasta completar el plazo máximo de dos años legalmente establecido.

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